Năm 2012, căn cứ vào Kế hoạch kiểm tra BCH tỉnh Hội kiểm tra huyện, thành, cơ sở Hội 2 cuộc/kỳ, mỗi cuộc kiểm tra 12- 16 cơ sở Hội; kiểm tra 28 xã và 28 tổ vay vốn về việc quản lý vốn ủy thác từ NHCSXH; huyện, thành kiểm tra 02 cuộc ở chi và cơ sở Hội.
Tỉnh Hội còn kiểm tra đột xuất việc quản lý, sử dụng Quỹ HTND 28 cơ sở. Công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật được các cấp Hội thường xuyên tổ chức đến 123.059 lượt hội viên, nông dân đạt 164% chỉ tiêu, Hội Nông dân tỉnh tổ chức Hội thi cán bộ hội viên, nông dân với pháp luật ở các xã nông thôn mới để giúp cho hội viên tiếp cận pháp luật với hình thức đa dạng, phong phú hơn. Trợ giúp pháp lý cho cán bộ, hội viên, nông dân 5.050 lượt.
Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, các cấp Hội vận động hội viên, nông dân tham gia 16 cuộc, giám sát thi công xây cất đường nông thôn và tham gia tốt các cuộc trưng cầu ý kiến của chính quyền cơ sở.
Thực hiện Chỉ thị 26 của Thủ tướng Chính phủ, các cấp Hội Nông dân Vĩnh Long phối hợp với các ngành chức năng thực hiện công tác hòa giải ở cơ sở, giải quyết khiếu nại tố cáo, bảo vệ quyền lợi chính đáng hợp pháp của cán bộ, hội viên, nông dân từ đó góp phần làm giảm cán bộ, hội viên khiếu nại vượt cấp. Trong năm các cấp Hội nhận 949 đơn: hòa giải thành 633 đơn, hòa giải không thành chuyển về cơ quan chức năng 316 vụ. Tỉnh Hội tham gia xét khiếu tố 18 cuộc. Các cấp Hội thường xuyên nắm tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của cán bộ, hội viên, nông dân kịp thời phản ánh, kiến nghị với cấp ủy, chính quyền địa phương và Trung ương Hội đặc biệt là trong lĩnh vực thu hồi đất, đền bù tái định cư.
Ban chỉ đạo thực hiện QCDC tỉnh Hội được thành lập do đồng chí Bí thư Đảng đoàn, Thủ trưởng cơ quan làm trưởng Ban, các nội dung hoạt động của Ban chỉ đạo bám sát nghị định 71/1998/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ. Theo đó việc thực hiện Quy chế dân chủ của cơ quan đã phát huy các hình thức dân chủ của cán bộ, công chức. Cán bộ, công chức cơ quan thể hiện rất tốt tinh thần trách nhiệm của người cán bộ công chức trong thực hiện QCDC: hầu hết CBCC cơ quan chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế cơ quan, thực hiện tốt các quyền và nghĩa vụ của mình, tuyệt đối chấp hành và phục tùng sự phân công của cấp trên. Thực hiện nghiêm túc công tác tự phê bình và phê bình trong nội bộ cơ quan, thẳng thắn phê bình, đấu tranh xây dựng nội bộ nhằm phát huy những ưu điểm, sửa chữa những khuyết điểm nhằm để không ngừng tiến bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức cơ quan trong sạch, vững mạnh.
Hà Phương